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公司开月薪300元违法吗?实习生月薪如何确定?

根据中国劳动法的规定,公司不能将员工的工资标准低于当地最低工资标准。如果当地最低工资标准高于300元,那么以300元的月薪雇佣员工将违反劳动法。 实习生的月薪可以根据实习生的工作内容、工作能力以及实习期限等因素进行确定。通常情况下,实习生的月薪相对较低,一般不会高于常规员工的工资水平。同时,根据劳动法的规定,实习期限一般不应超过6个月,超过6个月则应按照正式员工的工资标准支付薪酬。对于实习生的薪酬确定,应该遵循公平、合理的原则。
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重庆市公交车什么时候恢复运营
关于重庆市公交车运营的具体恢复时间,我无法提供实时信息。请你关注重庆市公交管理部门的官方通知或咨询当地的公交公司,以获得最准确和最新的运营恢复时间信息。
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B照驾驶员在南京工资多少?
很抱歉,我无法提供当前或具体地区的工资信息,因为它可能会随时间和地区的变化而有所不同。建议您参考相关行业薪资调查或人力资源部门以获取更准确的数据。
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